Anfang der neunziger Jahre haben wir miteinander überlegt, welche Überzeugungen uns für das gemeinsame Leben als Mitarbeitergemeinde leiten. Diese wurden im "Grundverständnis der MAG" zusammengefasst und nach intensiver Bearbeitung in den Mitarbeiterkreisen vom Vorstand 1995 beschlossen.

Die Grundlagen für die Mitarbeitergemeinde wurden in neun Punkten zusammengefasst:

1. Christ werden (Bekehrung)
2. Der einzelne vor Gott
3. Ausrichtung unseres Lebens nach dem Maßstab der Bibel
4. Bereitschaft zum Dienst
5. Lebensbegleitung (Seelsorge)
6. Dem Heiligen Geist Raum geben
7. Der Umgang mit Geld
8. Bereitschaft zum Leben unter Leitung
9. Einheit in der Vielfalt